RI&E
Volgens de Arbo-wet zijn bedrijven verplicht een Risico inventarisatie- en evaluatie (RI&E) uit te laten voeren. In de RI&E worden alle risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn schriftelijk in kaart gebracht. Daarnaast heeft het ‘evalueren’ betrekking op het schatten van de hoogte van de risico’s. Nadat de RI&E op schrift staat, kan een plan van aanpak opgesteld worden door de werkgever en werknemers samen. In dit Plan van Aanpak wordt beschreven hoe de risico’s aangepakt gaan worden.
No nonsens RI&E
Het klassieke RI&E rapport bestaat uit een eindeloze opsomming van alle mogelijke risico’s, waarvan het nog maar de vraag is of deze risico’s gegrond zijn. U kunt zich voorstellen dat een dergelijke rapportage niet erg opbouwend is.
Uit de praktijk van Ergomotion is echter gebleken dat werkgevers vooral gebaat zijn bij een no-nonsense RI&E en praktische oplossingen.
Ergomotion stelt dat bij een RI&E de nadruk hoort te liggen op risico’s die daadwerkelijk nadelig zijn voor het personeel.
Daarnaast worden bovendien de gezonde kanten van het bedrijf beschreven, zodat inzichtelijk is welk beleid gehandhaafd kan worden.
Rapportage RI&E en Plan van Aanpak
Alle risico’s en positieve kanten van het bedrijf worden in overzichtelijke tabellen beschreven. Op deze manier ziet u in één oogopslag hoe uw bedrijf er voor staat op gebied van werkomstandigheden.
Tevens heeft u nu een lijst met “Things to Do” ; een overzicht van de risico’s in uw bedrijf. Wie gaat met welk risico aan de slag? En wanneer bent u tevreden? Wat levert het op?
Ergomotion kan voor u een RI&E uitvoeren en u adviseren bij de uitvoer van een Plan van Aanpak.