Over ons

Werken met een positieve invloed op gezondheid

Met meer dan 25 jaar ervaring helpt Ergomotion organisaties bij het verbeteren van de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers door een integrale aanpak, gericht op lichaam, emoties, cognitie en de werkomgeving.

De lichamelijke en psychische eisen die het werk stelt, de werkomstandigheden en de sociale werkomgeving hebben grote invloed op de mate waarin iemand functioneert en duurzaam inzetbaar is. Investeren in een gezond lichaam en mentaal welzijn betalen zich terug. Vitale medewerkers zijn veerkrachtig. Ze herstellen sneller, hebben meer energie, zijn minder vaak ziek en hebben meer werkplezier.

Onze missie: Het creëren van een bedrijfscultuur waarin medewerkers zich gestimuleerd voelen om gezond gedrag te vertonen, met positieve impact op prestaties, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Hoe het begon
Ergomotion is in 1998 ontstaan uit de paramedische praktijk voor Oefentherapie in Amsterdam. In de praktijk kwamen veel cliënten met klachten gerelateerd aan fysieke en mentale overbelasting. Toen de zorgverzekeraar een pilot startte die de mogelijkheid bood om mensen op het werk te behandelen, was de stap naar het bedrijfsleven snel gemaakt. Juist het behandelen en trainen op het werk bleek een effectieve en doelmatige interventie om medewerkers te ondersteunen met re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Om organisaties en medewerkers verder te ondersteunen in vraagstukken omtrent arbeidsomstandigheden, preventie en duurzame inzetbaarheid, is Ergomotion uitgegroeid tot een landelijk netwerk van professionals.