Werkplekadvies
FAQ
Wat is een werkplekadvies?
Bij een werkplekadvies worden alle ergonomische aspecten van de werkplek en werkgewoonten in kaart gebracht
Dit begint met een uitgebreide beoordeling van de werkhouding, de specifieke taken die medewerkers uitvoeren en de gewoonten die zij aanhouden tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Het doel is niet alleen gericht is op het optimaliseren van de fysieke werkomgeving, maar ook op het verbeteren van het gedrag en de gewoonten van de medewerkers.
Hoe wordt een werkplekadvies uitgevoerd?
Tijdens een werkplekadvies ontvangen medewerkers praktische tips en instructies over hoe zij hun lichaam optimaal kunnen gebruiken, bijvoorbeeld tijdens beeldschermwerk of fysieke belasting.
Dit advies kan variëren van het aanpassen van de hoogte van een bureau en het kiezen van de juiste stoel tot het implementeren van korte, effectieve pauzes om de spieren te ontspannen en de bloedsomloop te stimuleren. Daarnaast kan aandacht worden besteed aan de juiste positionering van de werkplek, apparatuur en werkorganisatie om een ergonomische werkhouding te bevorderen.
Wat is het resultaat van een werkplekadvies?
Het resultaat van een werkplekadvies is:
-
Een veilige en gezonde werkplek, conform de Arbowet en ergonomische richtlijnen
-
Concreet en haalbaar advies, direct toepasbaar in de praktijk
-
Verhoogd bewustzijn bij medewerkers over gezond en efficiënt werken
-
Voorkomen of verminderen van klachten en daarmee reductie van verzuim
-
Bijdrage aan duurzame inzetbaarheid en behoud van vakmanschap en productiviteit
Wat is het verschil tussen werkadvies en werkplekonderzoek?
| Werkplekadvies | Werkplekonderzoek |
|---|---|
| Gericht op praktische adviezen voor inrichting, houding en gedrag | Diepgaande analyse bij gezondheidsklachten of complexere situaties |
| Kortdurend (30-60 minuten per werkplek) | Uitgebreider traject inclusief dossieranalyse en rapportage |
| Focus op preventie en optimalisatie | Focus op oorzaak-gevolgrelaties bij klachten en beperkingen |
| Toepasbaar voor alle medewerkers | Meestal ingezet bij re-integratie of medische problematiek |
<eer gedetailleerde informatie, advies en richtlijnen over het optimaliseren van de werkplek en het implementeren van effectieve werkplekstrategieën, kunt u terecht op onze webpagina over werkplekonderzoek.
Wil je advies of meer informatie?
