Resultaat
Verhogen van vitaliteit op de werkvloer. Reintegratie. Terugdringen van verzuim. U en uw medewerker kennen de risico’s, weten welke ergonomische en gedragsmatige maatregelen belangrijk zijn en hebben praktische informatie om dit ook daadwerkelijk te doen. Klachten door fysieke belasting, een verkeerde lichaamshouding of terugkerende handelingen nemen zo af of ze worden voorkomen.
Zo ziet een werkplekonderzoek eruit
- Persoonlijke kennismaking met de medewerker en inventarisatie van de klacht(en).
- Analyse van de werkgewoonten van de medewerker en de ergonomische omstandigheden
- Ergonomisch instellen van de werkplek.
- Oefenen van gunstige werkgewoonten, zoals efficiënt gebruik van spieren, minder belasting van gewrichten en variatie in houdingen.
- Mogelijkheden bespreken om adviezen en oefeningen daadwerkelijk toe te passen.
ONDERZOEKS RAPPORT
De resultaten van het werkplekonderzoek rapporteren we aan de werkgever en de medewerker. In het rapport nemen we ook persoonsgerichte adviezen op over het verbeteren van de werkhouding (geïllustreerd met foto’s) en werkgewoonten, de ergonomische instelling van de werkplek en eventuele knelpunten.
Evaluatie
Binnen twee weken na het werkplekonderzoek volgt een evaluatie met de medewerker. Indien gewenst komen we nog een keer langs.
