Werkplekadvies
Krijg duidelijkheid over de inrichting van de werkplek en gezond en veilig werken met een werkplekadvies.
FAQ
Wat is een werkplekadvies?
Bij een werkplekadvies worden alle ergonomische aspecten van de werkplek en werkgewoonten in kaart gebracht
Dit begint met een uitgebreide beoordeling van de werkhouding, de specifieke taken die medewerkers uitvoeren en de gewoonten die zij aanhouden tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Het doel is niet alleen gericht is op het optimaliseren van de fysieke werkomgeving, maar ook op het verbeteren van het gedrag en de gewoonten van de medewerkers.
Hoe wordt een werkplekadvies uitgevoerd?
Tijdens een werkplekadvies ontvangen medewerkers praktische tips en instructies over hoe zij hun lichaam optimaal kunnen gebruiken, bijvoorbeeld tijdens beeldschermwerk of fysieke belasting.
Dit advies kan variëren van het aanpassen van de hoogte van een bureau en het kiezen van de juiste stoel tot het implementeren van korte, effectieve pauzes om de spieren te ontspannen en de bloedsomloop te stimuleren. Daarnaast kan aandacht worden besteed aan de juiste positionering van de werkplek, apparatuur en werkorganisatie om een ergonomische werkhouding te bevorderen.
Wat is het resultaat van een werkplekadvies?
Het resultaat is een werkplek die niet alleen comfortabel is, maar die ook bijdraagt aan een betere algehele gezondheid en welzijn van de medewerkers.
Wat is het verschil tussen werkadvies en werkplekonderzoek?
Voor meer gedetailleerde informatie, advies en richtlijnen over het optimaliseren van de werkplek en het implementeren van effectieve werkplekstrategieën, kunt u terecht op onze webpagina over werkplekonderzoek.