Infographic met checklist ontvangen om je (thuis)werkplek ergonomisch in te stellen?

Ergo Motion Logo

Home

3

cursussen

Cursus Ergocoach

In de Zorg

Leer fysieke belasting te verminderen en collega's te coachen in ergonomisch werken in de zorg

Cursus Ergocoach

Kinderopvang

Leer fysieke belasting te verminderen en collega's te coachen in ergonomisch werken in de kinderopvang.

Cursus Ergocoach

Beeldschermwerk

Leer collega's adviseren over het gezond werken en het ergonomisch inrichten van de werkplek, zowel op kantoor als thuis. 

Cursus Ergocoach

Fysieke Belasting

Leer coachen en adviseren op het gebied van gezond werken, tiltechnieken en het voorkomen van fysieke overbelasting

Incompany mogelijk — cursus volledig afgestemd op jouw organisatie

3

Trainingen

Training

Stressmanagement

Praktische tools voor het omgaan met werkdruk en herstel.

training

Fysieke Belasting

Minder fysieke belasting en gezonder werken in de praktijk.

training gezond

Beeldschermwerk

Ergonomisch ingestelde werkplek en gezonde werkgewoonten

Slaaptraining

Slaap je fit

Praktische training over slaap, herstel bij onregelmatig werk.

Incompany trainingen, op locatie en op maat

3

Diensten

Advies en interventies bij fysieke klachten en beperkingen

Werkplek

Onderzoek

Bij (medische) klachten en preventief

Herstel

Advies

Inzicht in belastbaarheid, werkgedrag en herstelmogelijkheden

Herstel

Begeleiding

Begeleiding en training on the job.

Structureel werken aan duurzame inzetbaarheid

Ergonomisch

Onderzoek

Werkplekken analyseren op ergonomische risico's en verbeterpunten.

Analyse

Fysieke Belasting

In kaart brengen van risico's door fysiek zwaar werk.

Werkplek

Advies

Beoordeling van de werkplek met concrete direct toepasbare tips

Vitaliteits

Management

Structureel werken aan vitaliteit op organisatieniveau.

Incompany mogelijk — cursus volledig afgestemd op uw organisatie

agenda

Contact

Werkplekonderzoek

in de zorg

Gezond en veilig werken in een fysiek veeleisende sector

Zorgmedewerkers leveren dagelijks intensieve lichamelijke inspanning. Handelingen zoals tillen, draaien, reiken en langdurig staan zijn onderdeel van het werk — of het nu gaat om wijkverpleging, ziekenhuiszorg of langdurige zorginstellingen. Deze fysieke belasting vergroot het risico op overbelasting, spier- en gewrichtsklachten en langdurig verzuim.

Een werkplekonderzoek in de zorg helpt om deze risico’s te signaleren en gericht aan te pakken. We analyseren de werkhouding, werktechnieken en fysieke werkomstandigheden, en geven advies op maat over ergonomie, gedrag en hulpmiddelen.

Veelvoorkomende klachten in de zorg

Zorgmedewerkers kampen regelmatig met:

  • Rug-, nek- en schouderklachten

  • Overbelasting van knieën, polsen en handen

  • Spanning door tijdsdruk of repeterende bewegingen

  • Belemmeringen bij het uitvoeren van fysieke zorgtaken

Wat doen we tijdens een werkplekonderzoek?

  • Intakegesprek met de medewerker (en eventueel leidinggevende of HR)

  • Observatie van de werksituatie, werkhouding en belasting tijdens zorgtaken

  • Analyse van werkorganisatie en gebruik van hulpmiddelen

  • Feedback en instructie over houding, beweging, tiltechnieken en taakverdeling

  • Directe aanbevelingen ter plekke (indien mogelijk)

  • Uitgebreide rapportage met concrete adviezen en praktische oplossingen

Voor wie is dit geschikt?

Wij voeren werkplekonderzoeken uit in onder meer:

  • Ziekenhuizen (verpleegkundigen, OK-personeel, laboranten)

  • Verpleeghuizen en woonzorgcentra

  • Thuiszorg en wijkteams

  • Gehandicaptenzorg

  • GGZ-instellingen

Wat levert het op?

  • Minder fysieke klachten en verminderde kans op uitval

  • Betere inzetbaarheid en werkplezier

  • Meer bewustzijn van werkgewoonten en fysieke belasting

  • Praktische en haalbare verbetermaatregelen

  • Inzicht voor werkgever in knelpunten én oplossingsrichtingen

 

Meer weten over onze werkwijze bij werkplekonderzoek?

Bekijk onze algemene pagina over werkplekonderzoek.

 

ergonomisch werken in de zorg

Heb je een vraag of wil je vrijblijvend advies ?