SPECIALISTISCHE BEGELEIDING
Als medewerkers te maken krijgen met een fysieke overbelasting, repeterende werkzaamheden, langdurig in dezelfde houding zitten of een te hoge werkdruk ervaren, dan kunnen zij te maken krijgen met aanhoudende klachten aan het bewegingsapparaat. Ook bestaande klachten kunnen toenemen of langer aanhouden. Klachten aan het bewegingsapparaat zorgen maar liefst voor circa 38% van het werkgerelateerde ziekteverzuim. Bij (dreigend) verzuim door fysieke klachten is specialistische begeleiding gericht op herstelmogelijkheden in de context van werkomstandigheden een effectieve interventie.
Werkwijze
- Wij maken kennis met de medewerker, HR en leidinggevenden en achterhalen wat mogelijke oorzaken zijn.
- Welke maatregelen zijn er al genomen en wat is het gewenste resultaat voor de betrokkenen? We bespreken wie wat doet om de interventie samen tot een succes te maken; wij, de medewerker en de werkgever.
- Een persoonlijke intake met de medewerker om een goed beeld te krijgen van de fysieke belastbaarheid en de klacht.
- Observatie en analyse
Hoe voert de medewerker zijn werkzaamheden uit? Hoe staat dit in relatie tot de klacht? Hoe zijn de werkomstandigheden? De bevindingen worden rechtstreeks aan de medewerker teruggekoppeld; waar mogelijk geven we direct praktische tips waar de medewerker mee aan de slag kan. - Verwerken onze bevindingen in een rapportage met aanbevelingen, adviezen, afspraken en vervolgmogelijkheden.
Specialistische training
- Trainen ‘on the job’
- Arbeids georiënteerde oefeningen
- Advies over de gedoseerde opbouw van belasting.
- Coaching ten aanzien van eigen regie
RESULTAAT
Voor de medewerker
- De medewerker leert de bron van de klachten te herkennen en krijgt inzicht en vaardigheden om deze zelf te voorkomen of te verminderen
- Fysiek belastende activiteiten worden geïnventariseerd en waar mogelijk opgeheven.
- De medewerker wordt zich bewust van zijn eigen rol & verantwoordelijkheden
Voor de werkgever
- Ondersteunen van herstel bij klachten of verzuim
- Preventie en een vermindering van verzuim
- Knelpunten of probleemsituaties zijn in kaart gebracht